南充市金箭機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)學(xué)校有限公司
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企業(yè)宗旨：誠(chéng)實(shí)守信，以人為本，在滿足市場(chǎng)需求的同時(shí)，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供機(jī)會(huì)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)發(fā)展方向：五年內(nèi)在駕校行業(yè)鏈成為國(guó)內(nèi)****企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：永求創(chuàng)新，利益共享。
品牌目標(biāo)：沖出亞洲，走向世界。
技術(shù)發(fā)展目標(biāo)：緊跟國(guó)際****技術(shù)水平，在關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，達(dá)到國(guó)際****技術(shù)水平。
品質(zhì)目標(biāo)：做行業(yè)全面質(zhì)量管理****者。
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)戰(zhàn)略：在“體系營(yíng)銷、全員營(yíng)銷”的全新理念指引下，把握市場(chǎng)脈搏，****于營(yíng)銷組織調(diào)整、市場(chǎng)管理制度改革、營(yíng)銷模式的創(chuàng)新以及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系的建設(shè)；建立快速反應(yīng)機(jī)制，充分發(fā)揮產(chǎn)品力和品牌牽引力。
人力資源戰(zhàn)略：完善員工薪酬體系設(shè)計(jì)與激勵(lì)模式，使員工與企業(yè)形成建立在利益共同體基礎(chǔ)上的命運(yùn)共同體；建立完善的職業(yè)經(jīng)理人的選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外****人才，并逐步推行內(nèi)部人才國(guó)際化培養(yǎng)機(jī)制。 |
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